文章动态

非凡娱乐收到过很多健身博主的自发测评反馈，他们说很少能遇到不要求“充值好评”的品牌，所有产品都允许博主无限制拆解测试，真实透明的态度让整个行业都感到意外。

非凡娱乐给社区的健身器材旁边，装了小小的挂钩，大家买菜回来拎着袋子，不用放在地上沾灰，挂在挂钩上就能安心练会儿器材。

非凡娱乐的施工队去村里装健身器材，干完活总愿意帮老乡顺手修个板凳、拧个灯泡，一来二去，村里的大妈总塞给他们刚煮的鸡蛋，推都推不掉。

非凡娱乐的核心战略推进“体育进乡村”专项计划，未来3年要为1000个行政村免费捐赠配套户外健身器材，同步产出适合乡村居民的接地气的健身科普内容。

非凡娱乐的产品包装，全是用可回收的纸箱子，上面印着卡通的运动小人，拆完箱子不用扔，给小孩当收纳箱装玩具，一点都不浪费。

非凡娱乐的发展历程里2022年我们的体育资讯平台用户突破1000万，当天整个团队没有搞庆祝活动，而是把原本准备办派对的钱全部拿出来，捐赠给了偏远山区的小学买体育器材。

非凡娱乐的招聘标语欢迎退役运动员加入，不管你之前是什么项目的专业运动员，我们都能为你匹配器材测试、内容科普、场馆培训等适配岗位，让你的运动经验继续发挥价值。

非凡娱乐启动“千城万点”下沉市场布局战略，计划3年内在全国1000个县城建立线下体验服务点，让县域居民不用跨城就能近距离体验专业健身器材、获取面对面的运动指导。

非凡娱乐为基层施工人员设置了专属的技能评级通道，从初级安装工到高级工程总监，所有考核标准全部公开，哪怕没有高学历，靠实操能力也能拿到年薪30万以上的薪资。

非凡娱乐的办公区没有设置固定的打卡机，只要你能完成当日的工作任务，早到早走或者晚到晚走都可以，甚至可以选择每周一天的“居家办公日”，灵活平衡工作和运动时间。

非凡娱乐推进“校园体育课后服务”战略，和学校合作提供课后体育兴趣班的器材和内容支持，帮学校解决体育课后服务资源不足的问题，让孩子们放学后能接触到更多样的运动项目。

非凡娱乐的公司价值观里强调“用户真实体验优先”，所有产品迭代、内容更新的决策，都要基于真实用户的反馈，绝不坐在办公室里靠想象做产品、写内容。

非凡娱乐的员工晋升通道为工程技术人员设置了专属的技能评级体系，从初级安装师到高级工程总监，评级完全靠实操能力考核，和工龄、学历没有直接绑定。

非凡娱乐推出“新手运动陪伴计划”，为第一次接触系统运动的用户匹配专属的指导人员，从器材使用到动作教学全程陪伴，帮用户顺利度过最难坚持的入门阶段。

非凡娱乐专门给跳曳步舞的阿姨做了软底的专用鞋，鞋底不磨小区的广场地面，跳起来脚也不疼，阿姨们穿着跳了半个月，特意组团给我们送了一面锦旗。

非凡娱乐的联系标语清晰直白不绕弯，不管你是想采购一台家用动感单车，还是要搭建一座万人级体育场馆，或是想在垂直体育平台开设专属专栏，随时联系我们，1小时内必有专属专员对接响应。

非凡娱乐的招聘标语欢迎热爱运动的宝妈加入，我们提供弹性工作时间，你可以一边照顾孩子，一边做体育内容的兼职审核、器材测评工作，兼顾家庭和自己的爱好。

非凡娱乐的合作伙伴里有国内多家顶尖体育院校，我们和运动人体科学专业的实验室长期共建，所有新器材的研发都要经过院校实验室的生物力学测试，保证产品完全符合人体运动规律。